BACK LIST
Réf : 515
Published on 01/12/2022

Talent Acquisition Specialist H/F

CDI

Paris - Île-de-France - France

Presentation of the company

Créé en 2011, VO2 Group est une société de conseil en nouvelles technologies centrée sur l'expérience client qui accompagne la moitié des grands comptes du CAC40 et les scale-up innovantes dans leur transformation digitale. Nous avons pour ambition de devenir le 1er groupe technologique indépendant français.

Prix Syntec/KPMG relation client 2021, top 10 des ESN « Champions de la Croissance » Les Échos 2020 (cat. + 100 collaborateurs), Great Place To Work 2020.

Partenaire de l'éditeur depuis plus de 10 ans, spécialiste de l’expérience client omnicanale, VO2 FORCE met à disposition de ses clients une offre packagée et complète en synergie avec les experts IT, DATA et IA du Groupe. Mêlant approche conseil et expertise opérationnelle, VO2 FORCE a acquis une réelle légitimité sur les marchés du Retail, du Luxe, de l’Immobilier, des Professional Services et de l’Industrie. 

L'UNION FAIT LA FORCE.

Job Description

Objectif du poste

Ton objectif est de participer au développement de la marque en accompagnant les managers dans la réponse aux besoins de recrutement.

Les principales missions

  • Recueillir et qualifier le besoin de recrutement
  • Découvrir, comprendre et suivre l’actualité de l’écosystème Salesforce
  • Rédiger, mettre à jour et améliorer les job descriptions
  • Diffuser les annonces sur les différentes plateformes
  • Sourcer les candidats potentiels et sélectionner les candidatures sur les différentes plateformes
  • Pré-qualifier le candidat au téléphone,
  • Conduire le premier entretien individuel,
  • Mettre en place les entretiens managers et/ou techniques,
  • Rédiger les synthèses d'entretiens,
  • Faire les prises de références professionnelles,
  • Rédiger les propositions d’embauche,
  • Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration,
  • Participer à l'onboarding candidat
  • Gérer et animer le vivier de candidats et mettre à jour l’ensemble des informations dans l’ATS interne
  • Tenir un reporting hebdomadaire pour suivre votre activité
  • Identifier et Participer à des évents de recrutement : forums, Jobdating

Required profile

Profil recherché


Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, tu disposes d'une première expérience dans le recrutement idéalement dans le secteur IT/ CRM.

Tu es reconnu(e) pour ton sens relationnel, ta rigueur, ton sens des priorités et ta bonne humeur.

Tu es curieus(e), créatif(ve) et aimes le travail en équipe ? Alors ce job est fait pour toi !

Nous recherchons un talent passionné par l’innovation et les technologies, souhaitant développer des projets concrets et stimulants chez des clients prestigieux.

Si pour toi, bienveillance, respect et collaboration sont une évidence et que tu souhaites t’investir dans une aventure avant tout humaine qui te permettra de t’épanouir alors SHARED AMBITIONS !

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour divers talents.